深刻體會

原來可以不用管別人有沒有做好

就算是別人做的不好

那也不關你的事

更不要去過問

人家都沒有去管了

又何必多事呢




難到客人不會去管員工是否在工作時聊天嗎


當然只是音量不是很大聲

我想客人是不會去管你的


可是如果聲音分貝過大

我想每一桌的客人都會回過頭來看吧


難到當客人因為你的聲音過大

而引起了他的注意時

你也發現他正在看你時


會因為如此而說的小聲一點的



答案是 " 不會 "


難到就沒有別的方法可以讓員工控制自己的音量嗎



這又不是你的店或是你家


要怎麼講就怎麼講



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無言的事...永遠不會是第一次碰上....也不會是最後一次....

可憐的員工忙到下了班肚子餓，只能靠自己花錢買東西回家吃


辛苦的老板忙到下了班肚子餓，只會煮店裡的東西打包回家吃


工作用餐總是勿忙，很少有時間可以好好地吃一頓飯


還會因為還沒有忙完，而中斷吃飯的情形

甚至只吃了一半卻又繼續工作的時候，

相較之下，

有些人平時工作也沒有看到特別認真努力

吃飯特別勤快，吃得比別人早，卻還比人晚吃完。

反倒是晚吃飯的人，卻倉促地隨便吃一吃就結束。



現在的新人都是怎麼了，有些人很認真，有些人很隨便，有些人很馬虎，

更不用說什麼叫做尊重，互相，合作，幫忙，


還會指使別人，頂嘴，沒大沒小的，甚至大小聲的，完全不知道什麼叫做尊重

在怎麼說至少人家做的比你久，也許沒有像你那麼會做事，但沒有必要人家叫你該怎麼做，你都有自己的意見和反彈

想做就做，看你願意才要做，還要看你心情喔

就算是你有做過，你會做那又如何，

會做，就可以不用學，

還是就可以不用做事情了，還可以叫比你早進來的人去做喔

真是有夠沒大沒小的

人家的規定該麼怎麼做就怎麼做，而是事情也有輕重緩急，

什麼事該先做，什麼事可以不用先去做，人家然會視情況來做事

就算是人家還沒有做，也不代表不做，不用你去說，更不用你去提醒，

就算是人家還沒有做，也許為了要分配工作，要你去做的，也不應該抱怨或不滿，

怪別人怎麼沒有去做，而留給你去做，或是只會叫你去做，

如果你會做，那你怎麼都不會自動自發，自己記得什麼時間，該做什麼嗎

就是不知道，不記得，不用心，所以才會要你去做。


別人做不好，你就有話說，那當別人說你做不好時，你又是怎麼想的。


不要一天到晚都在說別人，怪別人，氣別人，罵別人，想想自己吧!!


等你真的什麼都會，什麼都懂的時候再說吧！



那時才會體會，在教人的時候，有多麼辛苦啊！